东风办  一是抓住重点，确保安全。对辖区内建筑工地、临时工棚、饭店、网吧、私房出租户等场所安全管理、治安管理情况进行检查，并且对历次大检查中查出的安全隐患，予以追踪检查，查隐患整改是否落实到位。二是注重调节，化解矛盾。充分发挥基层民调组织作用，及时发现纠纷隐患，对调处未结束的纠纷抓紧时间调结，运用法律手段化解各种矛盾，防止纠纷激化，维护辖区稳定。三是走访慰问，送去温暖。认真组织做好信访困难户的帮扶工作，对包的各类信访人的近期情况做到详细掌握，及时了解他们的动态，积极为他们解决生产、生活困难。老街办  一是严密部署，强化领导制度。划分安全职责，落实安全责任，实行领导带班，中层干部值班的“双岗”值班制度，确保了重点防范部位有人监管、有人负责和问题的及时解决。二是制定完善的制度和管理措施。从严、从细、从薄弱环节和重点部位入手，完善各项制度，对节日期间的防火、防盗抢、防人员伤害、防群体性事件等下发相应的安全管理制度和应急预案。从源头上使不安全、不稳定隐患得到了解决，夯实安全稳定的基础。三是加强排查工作，严防隐患。对辖区重点企业进行重点检查，强化辖区内各企业安全生产的预防措施，认真落实安全生产责任制，继续加大监督检查力度，抓好重点区域、重点部位的专项整治。四是信访接待，预先处理。值班人员执行好信访接待日制度，做好下访工作。重点做好上访老户的思想工作重点做好上访老户的思想工作，引导其采用合理合法的方式表达利益诉求，最大限度地避免产生新的信访问题。人民办  一是加强认识。严格落实节日安全生产责任制，启动敏感时期信访稳定应急机制，按照“谁主管、谁负责”原则，强化责任，落实工作措施，堵塞各种漏洞，确保辖区安全稳定。二是加强排查。在开展大走访活动的基础上，组织机关、社区人员对辖区内再次展开深入细致的排查，对存在安全隐患和不安定因素，登记备案，及时上报，妥善解决。对辖区重点稳控人员和信访案件一包到底，责任到人。对公共聚集场所、危险化学品从业单位、建筑施工单位的安全监管。三是加强值班。严格执行节日期间值班制度，坚持做到24小时领导带班值班。值班人员加强巡查，实施动态监控。刘阁办   一是加强节日期间信访稳定。成立信访稳定稳控小组，对信访不稳定因素进行排查和化解，做好维稳维控工作，实行二十四小时值班制和日报制度。二是加强节日期间安全生产和食品安全。成立安全生产和食品安全小组，对辖区内的所有企业厂矿及超市、小卖铺和食品加工点进行突击排查和假日监管。三是加大三秋工作的力度。针对近段天气不利于秋收工作的开展，加大抢收、帮扶和农机农技指导工作，确保广大农民粮食的丰收和利益；加强秋季防火工作，做到严防死守分组二十四小时值班；做好困难户和孤寡老人及独生子女户和外出打工户的三秋帮扶工作。针对三秋工作成立了防火组、党员志愿者服务队和农机农技服务队。诸市乡   一是抓领导，突出“国庆期间信访工作的重要地位。主要领导亲自抓，相关副职具体抓，做到日程上有安排，工作上有部署，机制上有保障。二是抓防范，减少信访案件的发生。转变工作作风，对群众反映的问题，能解决的立即解决，一时解决不了的，耐心做好解释工作并承诺解决时限。三是抓教育，增强依法信访意识，规范信访秩序。深入宣传《信访条件》，引导群众依法上访，有序上访，逐级上访，减少问题和矛盾的出现，确保“双节”期间社会大局稳定。四是抓落实，加强报告和值班制度。制定乡村两级干部值班制度，明确值班人员，做到24小时通讯畅通，及时互通信息。水屯镇 一是摸底排查到位。组织信访办、司法所等工作人员，对信访隐患苗头和矛盾纠纷进行了全面排查，并认真登记造册、制定预案，做到了早排查、早发现、早预防，争取了工作主动。二是措施处置到位。成立专门工作组，对排查出的矛盾纠纷、信访隐患进行了逐一剖析。对一些简单的矛盾纠纷、信访苗头立即进行了化解。对一些信访老案、要案按照“属地管理、归口办理、谁主管谁负责”的原则，进行了认真包保，落实了严格的稳控措施，夯实了包保责任。三是值班应急到位。信访办实行全天候值班制度和“日报告”“零报告”制度，制定应急预案，建立应急队伍，做到应急处置及时，确保稳定。胡庙乡  一是领导高度重视。及时召开会议，对“十一”前后安全生产工作进行了全面安排部署。二是加大宣传力度。组织4辆宣传车，下发宣传资料1000余份，深入到各企业进行宣传，宣传有关企业生产安全、食品安全、消防安全等知识，增强群众的安全意识和自我防护能力。三是全面严格排查。组成三个检查组和一个督导组，协凋派出所、工商等部门配合，对辖区内8个加油站点、18个砖瓦窑场、2个照明企业等进行拉网式排查，做到不留死角，彻底消除隐患。四是严格责任追究。对排查中存在安全隐患的企业，及时下发整改通知书，按照有关规定严格落实，确保全乡不发生安全生产事故。古城乡  一是扎实安排部署。召开专题会议，对节日期间的安全稳定工作进行了扎实的安排布署，进一步明确了突发事件应急预案，确保稳定工作有人抓，事情有人管。二是切实做好隐患排查。由包村领导分别带队，深入全乡10个村，对安全隐患及矛盾问题进行了一次全面排查调处。通过排查，发现问题13个，现场处理13个；排查调处各类矛盾纠纷5起，打牢了稳定工作基础。三是夯实工作责任。实行一把手负责制、责任倒查制，对具体责任进行明确和细化。领导班子成员带班值班，值班人员为第一责任人。各村每天实行“零报告”制度，随时掌握稳定工作动向，确保问题早发现、早化解。四是确保信息渠道畅通。充分发挥要情联络员作用，严明假日期间值班制度，确保值班电话24小时畅通，确保上报的信息及时、准确，使矛盾能及时化解，问题得以尽快解决。板桥镇  一是重新明确信访工作领导小组成员及成员单位职责。二是信访稳定工作坚持“属地管理、谁主管谁负责”和“一岗双责”原则，坚持信访不稳定因素每周排查制度。三是实行领导包案制度，责任到人。四是重新对全镇不稳定因素进行排查化解，实行重点监控，通过排查，共排查出四个重点不安定因素。五是及时启动应急预案，成立应急预案处置小组，对突发群体性事件和越级上访事件做到早发现、早汇报、早调处、早稳定。区水利局  一是与各股室签订责任保证书，认真履行一岗双责，每周一名副职负责接访，努力把问题解决在基层、解决在初始状态。二是根据工作性质，在移民集中，工程集中的村，工作人员要做耐心细致的思想工作，把惠农政策及时宣传到位，确保库区和移民安置区及工程施工村的社会稳定。三是不断完善和落实责任制，形成“主要领导负总责，分管领导负实责，其他领导齐抓共管，专职人员负专责，一级抓一级，一级对一级负责”的信访工作格局，确保我局不发生一起上访事件。区工信局  一是实行“关口前移”。在节前集中三天时间，对所有直属企业当前信访稳定和安全生产现状进行一次全面排查，随时掌握各企业运行状况，把一切不稳定因素和安全隐患消化在萌芽状态。二是坚持“一岗双责”制度。无论哪个企业出现重特大信访稳定和安全生产事故，除追究分管领导的责任外，还将追究分包领导的直接责任。三是启动奥运期间信访稳定和安全生产工作机制，进一步增强全员对信访稳定和安全生产工作责任感和紧迫感，调动机关全体人员的积极性，全力以赴抓好当前信访稳定和安全生产工作。顺河办、水屯镇、雪松办、新华办、香山办、区交通运输局、区机关事务管理局等单位也对该项工作进行了安排部署。